El subsidio para mayores de 52 años es una ayuda económica especialmente diseñada para desempleados de larga duración que están próximos a la jubilación. Esta prestación actúa como un puente económico hasta que el beneficiario alcanza la edad legal de jubilación, garantizando un mínimo de ingresos y cotizando para la pensión futura.
En esta guía encontrarás toda la información necesaria sobre este subsidio: requisitos específicos, cuantía actualizada 2025, proceso de solicitud, compatibilidades y renovaciones.
¿Qué es el subsidio para mayores de 52 años?
Es un subsidio no contributivo destinado a personas desempleadas que han agotado alguna prestación o subsidio previo y tienen 52 años o más. Se mantiene ininterrumpidamente hasta que el beneficiario alcanza la edad ordinaria de jubilación.
Lo más valioso de este subsidio es que, además de proporcionar un ingreso mensual, cotiza para la pensión de jubilación por el 125% del tope mínimo de cotización, incrementando significativamente la pensión futura.
Requisitos para acceder al subsidio
Para poder solicitar el subsidio para mayores de 52 años debes cumplir TODOS estos requisitos:
- Tener 52 años o más en el momento de la solicitud
- Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo
- Haber agotado una prestación contributiva por desempleo o un subsidio por desempleo
- No tener derecho a la pensión contributiva de jubilación (por no cumplir requisitos)
- Carecer de rentas propias superiores al 75% del SMI (en 2025: 877,50 €/mes)
- Suscribir el compromiso de actividad
- No haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de formación o inserción laboral
Límites de rentas familiares
Además de las rentas propias, se tienen en cuenta las rentas de la unidad familiar:
| Situación familiar | Límite mensual conjunto |
|---|---|
| Beneficiario solo (sin convivientes) | 877,50 € |
| Unidad familiar de 2 (cónyuge/pareja) | 1.316,25 € |
| Unidad familiar de 3 personas | 1.755,00 € |
| Unidad familiar de 4 o más | 2.193,75 € |
📝 Nota: La unidad familiar incluye al cónyuge o pareja de hecho y a los hijos menores de 26 años o mayores con discapacidad que convivan con el solicitante.
Cuantía del subsidio en 2025
La cuantía del subsidio para mayores de 52 años es el 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples):
- Cuantía mensual: 570,00 € (2025)
- Cuantía anual: 7.980,00 € (14 pagas)
- Pagas extraordinarias: junio y diciembre
Cotización a la Seguridad Social
Una de las grandes ventajas de este subsidio es que cotiza por ti a la Seguridad Social:
- Base de cotización: 125% del tope mínimo de cotización vigente
- Cotización completa para la jubilación
- Cotización para asistencia sanitaria
- El SEPE paga las cuotas directamente (el beneficiario no paga nada)
Esto significa que cada mes que cobras el subsidio, estás sumando un mes de cotización efectiva que aumentará tu pensión de jubilación futura.
Duración del subsidio
El subsidio se mantiene de forma ininterrumpida hasta que:
- Alcances la edad ordinaria de jubilación (actualmente 66 años y 6 meses en 2025, progresivamente hasta 67 años)
- O tengas derecho a una pensión contributiva de jubilación
- O encontres un empleo
- O dejes de cumplir los requisitos
Cómo solicitar el subsidio para mayores de 52 años
Paso 1: Preparar la documentación
- DNI o NIE
- Certificado de empresa (del último empleo)
- Vida laboral actualizada
- Declaración de rentas (tuyas y de tu unidad familiar)
- Libro de familia (si convives con cónyuge/pareja o hijos)
- Número de cuenta bancaria (IBAN)
Paso 2: Presentar la solicitud
Debes presentar la solicitud en el SEPE dentro de los 15 días hábiles tras finalizar la prestación o subsidio anterior. Puedes hacerlo:
- Online: A través de la sede electrónica del SEPE con certificado digital o Cl@ve
- Teléfono: Llamando al 91 273 83 83
- Presencialmente: Con cita previa en tu oficina de prestaciones del SEPE
Paso 3: Resolución
El SEPE resolverá tu solicitud en un plazo máximo de 15 días. Si es aprobada, comenzarás a cobrar desde el día siguiente al fin de la prestación anterior o desde la solicitud si han pasado más de 15 días.
Renovación del subsidio
Debes renovar tu demanda de empleo cada 30 días (sellar el paro). Además, cada año debes:
- Presentar una declaración anual de rentas (el SEPE te enviará el formulario)
- Actualizar tu situación familiar si ha habido cambios
- Confirmar que sigues cumpliendo los requisitos
⚠️ Importante: Si tus rentas o las de tu familia superan los límites, perderás el subsidio. Debes comunicar cualquier cambio al SEPE inmediatamente.
Compatibilidades e incompatibilidades
Compatible con:
- Trabajo a tiempo parcial (si los ingresos no superan los límites de renta)
- Prestación por hijo a cargo
- Ayudas de emergencia social puntuales
Incompatible con:
- Trabajo a jornada completa
- Pensión de jubilación contributiva
- Otras prestaciones o subsidios por desempleo
- Actividad por cuenta propia (autónomos)
Preguntas frecuentes
¿Puedo trabajar mientras cobro el subsidio?
Sí, pero solo a tiempo parcial y siempre que tus ingresos totales no superen los límites de renta establecidos. Debes comunicarlo al SEPE.
¿Qué pasa cuando cumplo 67 años?
Al alcanzar la edad ordinaria de jubilación, si tienes 15 años cotizados (incluidos los años del subsidio), pasarás automáticamente a la pensión de jubilación. Si no tienes suficientes años cotizados, puedes solicitar la pensión no contributiva.
¿Se puede recuperar el subsidio si lo he perdido?
Depende del motivo. Si lo perdiste por superar los límites de renta y tu situación económica vuelve a cumplir los requisitos, puedes solicitar la reanudación. Si fue por sanción, deberás esperar el período de suspensión.
Conclusión
El subsidio para mayores de 52 años es una ayuda fundamental que garantiza ingresos y cotización hasta la jubilación. Si cumples los requisitos, solicítalo cuanto antes ya que es un derecho que te protege económicamente en una etapa de la vida donde encontrar empleo es más difícil.
Recuerda cumplir con las renovaciones mensuales y anuales, comunicar cualquier cambio en tu situación y aprovechar las acciones formativas que el SEPE te ofrezca para mejorar tu empleabilidad.